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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中由于行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定的标准这种现象称为

A、社会助长效应
B、社会标准化倾向
C、社会顾虑倾向
D、社会惰化现象

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小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸加快、血压升高。这时小张正处于应激中的

A、警戒阶段
B、抵抗阶段
C、适应阶段
D、衰竭阶段

以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

组织不断地给人一种兴旺发达、适应形势、生机勃勃的印象,使公众及时摆脱陈旧感,树立新颖感,这体现了组织形象的何种特征?

A、主观性
B、稳定性
C、整体性
D、动态性

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